一、创业路上的激励语句大全

创业者都是疯疯癫癫的多一点。既然这样，那么你知道关于创业的激励语句有哪些吗？下面我给大家带来了创业路上的激励语句大全，供大家参考。

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创业路上的激励语句

1、向着目标奔跑，何必在意折翼的翅膀，只要信心不死，就看的见方向，顺风适合行走，逆风更适合飞翔，人生路上什么都不怕，就怕自己投降。

2、明白事理的人使自己适应世界，不明事理的人硬想使世界适应自己。

3、自己强，比什么都强，要知道，寻找一棵大树好乘凉，不如自栽自养自乘凉，别人给的，随时有可能收回去，只有自己创造的才会留下来。

4、你所走过的路，都会成为回忆里的风景;你所有的经历，都会成为你的财富;你曾经的负担，会成为你的礼物;你受的苦，会照亮你未来的路。

5、运气永远不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。

6、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。

7、有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败。

8、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。

9、人的一生是漫长的，但关键的只有几步。

10、生活从来都不会停止推你向前，保持专注，别因为后悔而放慢脚步。微笑，原谅，遗忘，然后继续向前。

11、如果公司还未站稳，你就得每天下一次赌注。

12、一个人真正的智慧，是用积极的心态，专注于自己喜欢的事，别人怎么说，怎么看，都不重要，重要的是要活出自己。

13、汗水和泪水的化学成分相似，但前者只能为你带来同情，后者却可以为你赢得成功。

14、随时保持自信，认识自己的价值，做一个能真正坚定自己的珍宝商。

15、不要控制失败的风险，而应控制失败的成本。

16、有梦才有所追求，有追求才有生活的动力。有梦就去追，努力了，也就无悔无愧。人生本来就是活在一个过程中，成之我喜，败之我笑。

17、人生就应如蜡烛一样，从顶燃到底，一向都是光明的。

创业的好句子

1、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。

2、我们的生命只有一次，但我们如能正确地运用它，一次足矣。

3、选择自己的路就要为之奋斗，证明自己的选择是正确的。

4、不要自卑，你不比别人笨。不要自满，别人不比你笨。

5、目标和梦想是成长的核心成分。勤奋学习和努力工作是成长的必经之路。征服的勇气和愉悦的心情是成长的营养剂。

6、有些事情的确没有人知道，除你之外，没有人知道，但是你必须对得住自己，最好能问心无愧。因为问心无愧可生自信，而自信会让你生活得更从容。

7、在通往目标的历程中遭遇挫折并不可怕，可怕的是因挫折残生的对撞机能力的怀疑。只要精神不倒，敢于放手一搏，就有胜利的希望。

8、不去想清楚就会变成一个包袱，一定要花时间去想。

9、任何人都可以变得狠毒，只要你尝试过嫉妒。

10、父母给的那叫背景，自己打的才叫江山。

11、总结成功的经验能够让人越来越聪明，总结失败的原因能够让人越来越谨慎。

12、不是境况造就人，而是人造就境况。

13、要预测本地下不下雨，得了解外地的风和云，所以对一个方向的研究，要有对全局的了解作基础。

14、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

15、两个人共尝一个痛苦只有半个痛苦，两个人共享一个欢乐却有两个欢乐。

16、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。

创业的好句子

1、同样的瓶子，你为什么要装毒药呢?同样的心理，你为什么要充满着烦恼呢?

2、别在最该拼搏的年纪选择稳定，世界上最大的不变是改变，只有每天进步，才能拥抱生命的无限可能!

3、别总因为迁就别人就委屈自己，这个世界没几个人值得你总弯腰。弯腰的时间久了，只会让人习惯于你的低姿态，你的不重要。

4、任何时候你都可以开始做自己想做的事，只要你不用年龄和其他东西去束缚自己，每个人心中都有一片海，自己不扬帆，没人帮你启航，努力，就能遇见更好的自己!

5、随意并不意味任性，闲散也不意味蹉跎。时间不会为任何人珍重，而我们却要珍重时间。做自己所能做的，珍惜自己所能珍惜的。须知道，风景年年依旧，而流光一去不回头;无论是归入沧海，还是归于山林，简单地做自己就好。

6、人生的真正欢乐是致力于一个自己认为是伟大的目标。

7、无论做什么事情，只要肯努力奋斗，是没有不成功的!

8、趁青春没有理由不去闯，即使会败，我也要败得漂亮!

9、看中了就不应太挑剔，因为爱情不是在放大镜下做成的。

10、充满希望的生活，总会有一条路能带我们走向最想去的地方。

11、当我觉得我倒霉了，我就会想：这是在挥洒我的霉运，挥洒之后，剩下的就全都是幸运了!

12、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

13、一切都会好起来的，人生的路无需苛求。只要你迈步，路就在你的脚下延伸。只要你扬帆，便会有八面来风。启程了，人的生命才真正开始。启程了，人的智慧才得以发挥。

创业的好句子

1、当你的能力还不足以撑起你的野心，选择哪一条路都是弯路，都要磨练，都要吃苦。

2、女人要明白凡事首先靠自己，不要妄想在任何一方面依赖别人。

3、人不能创造时机，但是他可以抓住那些已经出现的时机。

4、人生之晨是工作，人生之午是评议，人生之夜是祈祷。

5、不管经历了多么黑暗的日子，总有阳光照到你的那天。

6、真正善良的人是向乞丐的碗里郑重放下一枚硬币的人。

7、一个人比你优秀，你尽可以放心交往，因为优秀的人散发正能量;一个人比你有德行，你尽量与他成为一个团队，因为厚德可以载物;一个人比你有智慧，你尽可安心与他同行，相信智慧能照亮未来;一个人活的生命比你有质量，你可用心与他成为知己，生命才有高度与宽度。与智者同行，与善者同频。

8、人生最大的成功，就是培养出一个好的心态，使自己无时不快乐。生活是最好的老师，将棱角磨圆，将仇恨遗忘，将梦想变成现实。我们学会比以前快乐，即使难过，也要微笑着面对。记着一切的一切应该顺其自然。

9、哪里有什么老天的眷顾，所谓的幸运和成功都源自你自身的努力和付出。请记住，你现在多走的每一步都在拉开着你和别人的差距。要做，就做生活的强者。

10、有些人一生没有辉煌，并不是因为他们不能辉煌，而是因为他们的头脑中没有闪过辉煌的念头，或者不知道应该如何辉煌。

11、吃别人所不能吃的苦，忍别人所不能忍的气，做别人所不能做的事，就能享受别人所不能享受的一切。

12、人与人之间的能力并没有很大区别，真正区分开人的是他的眼界以及努力程度。

13、你生活的起点并不是那么重要，重要的是最后你抵达了哪里。

14、我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。

创业的好句子

1、有信念不一定成功，没信念一定会失败。

2、人之所以能，是相信能。

3、找不到对的人，其实很可能是，改不掉错的自己。

4、不要等待机会，而要创造机会。

5、在事实面前，我们的想象力越发达，后果就越不堪设想。

6、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。

7、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。

8、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

9、伟大的作品不是靠力量，而是靠坚持来完成的。

10、有多少残酷，你就该有多少坚强;有多少努力，你就会有多少光芒。

11、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

12、没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

13、当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。

14、一切利己的生活，都是非理性的，动物的生活。

15、常去自己被蛇咬过的地方看看，创业者必有所感悟。

16、表白或被表白并不可怕，可怕的是，结局不是谈一次恋爱，而是少一个朋友。

创业的励志句子格言

1、必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。

2、许多人一事无成，就是因为他们低估了自己的能力，妄自菲薄，以至于缩小了自己的成就。

3、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。

4、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。

5、永远要把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。当然别人批评你的时候，还是记住这句话：男人的胸怀是”委屈撑大“的，别弄得火气挺大。

6、所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。

7、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。

8、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。

9、不要把灾难当作公关，不然你的员工会制造更多的灾难。

10、创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人!

11、太阳背后有无数的黑暗，成功的背后也隐藏着很多挫折和失败。任何一个人成功，别人看到的都是表面的光芒，却看不到他背后付出的巨大代价。

12、互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。

13、我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。

14、我现在觉得，像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。

15、做生意应坚持这样一个观点，就叫做获取利润之后的利润，核算成本之前的成本。学会让而不是学会送，商人的最高境界是让，送是慈善。

16、在创业过程中，如果说压力，我认为选择什么不做是非常大的压力。因为在这过程中受到的诱惑太多了，每一个新的概念都可以做很大的东西。在商业上的策略不是决定做什么，而是决定不做什么。

17、互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的，要随时做好失败的心理准备，人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。

18、如果你是个像我这样能力平平的人，找些难事做，你就会有可能提高自己的能力。

19、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。

20、创事业者，需要有大刀阔斧的魄力、麻醉不了他。

21、命不能争，运可以造，弱者认命，强者抗命，能者求命，智者造命。

22、最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。

23、战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。

24、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。

25、没有沉不了的船，也没有不会倒闭的企业，一切事在人为，要想让职工付出三倍的努力，领导就必须付出十倍的努力。负责人就是吃苦人。

26、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

27、一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人;心中无敌，无敌于天下。

28、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

29、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。

30、创业起始就象从几乎无路可通的丛莽中斩棘披荆寻觅一处可能发现金沙的所在然后淘尽了数千斤沙石希望至少找到几粒金屑。

31、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。

32、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

33、永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。

34、如果大环境小环境都自己去建设的话，我自身的能力、实力不具备。所以当时我们只有一个简单的想法，就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心——如何去塑造品牌，把相关的交给社会来完成。

35、一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。

36、创业前，很多困难你都不会把它认为是困难，当它突然成为你的困难时，很多人会承受不了压力，就放弃了，这样的人一定是不能成功。

37、有时候做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业。

38、作企业要讲竞合环境。现在全世界的环境也是一个竞合的环境。得意不可忘形，失意不可丢失信念。

39、人类常犯的基本错误就是忽略前提。他不知道，一旦忽略了前提，在不同前提下所作的貌似正确的一切结论都是荒.唐可笑的……——刘东华互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。

40、最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。

41、读万卷书，不如行万里路;行万里路，不如阅人无数;阅人无数，不如名师指路。

42、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。

43、最大是一个结果，不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大，而是我要做最好最后自然发展为最大。

44、在取利过程中如果你是依法挣钱，依法纳税，这个取利的过程就是取义，只有取义才能取大利。比如说社会发展方向，股东分红、员工要工资、政府要纳税，这就是义，而且，往往只有你先接受义之后才能挣大钱。

45、要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。

46、不论想法如何绝妙，只会空想而不付诸实施，等于没想一样。不做出来让人瞧瞧，谁也不会去注意你的高妙想法。

47、把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。

48、绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，然后向一群人推起来。

49、创业之初，无法给职工像样的待遇，设备又差，也没有什么自得的技术。在这样一种什么物质条件都不具备的条件下，要让大家一起去拼命地干活，必须以创业时的"血盟"精神作为企业经营的基础。

50、等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。

51、商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。

52、永远要把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。当然别人批评你的时候，还是记住这句话：男人的胸怀是“委屈撑大”的，别弄得火气挺大。

53、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。

54、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。

55、心甘情愿吃亏的人，终究吃不了亏，能吃亏的人，人缘必然好，人缘好的人机会自然多，人的一生能抓住一两次关键机会，足矣!

56、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。

57、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

58、必须要有速度，不能像烧开水那样，10度、20度……没有人给你时间。

59、跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙，她要是找一个民工，扫黄就扫走了;她找蔡锷，就流芳千古;她要是跟华盛顿，那就是国母。所以，不在于你接客不接客，不在于你干什么，而在于你跟谁做。

60、冬天寒冷的时候，我们提出的口号是：“坚持到底就是胜利。”只要我们活着，不死就有希望。“

61、冬天寒冷的时候，我们提出的口号是：“坚持到底就是胜利。”只要我们活着，不死就有希望。”

62、能够当一个好老板的人未必是好员工，但要想当一个好老板他首先应是一个好员工。不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。

63、永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钏、两秒钟。

64、一个创业者最重要的，也是最大的财富，就是你的诚信。一个创业者一定要有一批朋友，这批朋友是你这么多年来诚信积累起来的，越积越大。

65、一个人围着一件事转，最后全世界可能都会围着你转;一个人围着全世界转，最后全世界可能都会抛弃你。

66、生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。

67、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。

68、努力了不一定就能成功，但放弃就一定失败!。

69、回头看我的创业历程，是不断寻找、不断纠正的过程。

70、我一直认为，不管我领多少薪水，我的表现必须与薪水价值相当。

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二、激励青少年勇于创新的励志标语

1、创业梦想style，你敢来”踹“(try吗?

2、只有一条路不能拒绝——那就是创新的路。

3、创业带动就业，创业富裕百姓，创业促进发展

4、力行求是，勇于创新，服务社会，报效国家。

5、弘扬创业精神，投身创业实践，发展创业经济

6、探索无止境，发展也无止境，创新更无止境。

7、接轨大上海，融入长三角，促进科技大发展。

8、整合资源、创造机会、开拓市场、实现共赢。

9、绘制新世纪科技蓝图，展现新时代学生风采！

10、培育合作员工，创造合作团队节约团结求实创新

11、将创新技术转变成可以投入市场的产品和工艺。

12、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。

13、成功者找方法，失败者找借口，开拓者找创意。

14、转变增长方式，提高创新能力，建设和谐社会。

15、转变增长方式，提高创新能力，建设和-谐社会。

16、不当科技成果的享受者，要当科技探索的实践者！

17、加强科学技术普及工作，提高公民科学文化素质。

18、用知识武装我们的头脑，用科学实现我们的梦想！

19、越是欠发达地区越要依靠科技进步实现跨越式发展。

20、创新无条件，信手偶得之;创新无诀窍，突发奇想中。

21、产品创新是任何企业都需要遵循的一个长远发展计划。

22、客户是价值，员工是财富，团结是力量，创新是未来。

23、技术创新过程的完成，是以产品的市场成功做为标志。

24、创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。

25、弘扬科学精神、普及科学知识，传播科学思想和科学方法！

26、加大引进消化吸收再创新力度，加快科技成果向生产力转化。

27、狼一样的团队：狼群的默契配合，是它们成功的决定性因素。

28、行动是成功的开始，等待是失败的源头，创新是发展的桥梁。

29、诚实是做人之准则，信用是社会的灵魂，创新是企业的根本。

30、百姓创家业，能人创企业，企业创新业干部创事业，全民大创业

31、长期的资金支持。创新优势需要用足够长的时间，甚至要几十年。

32、把技术创新看作纯粹的技术行为，把技术进步作为技术创新的目标。

33、科技发展要坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针！

34、注重科技进步和创新，注重科技运用和推广，努力实现经济社会又快又好发展！

三、如何激励员工创新

如何激励员工创新

创新是发展的动力，企业工作是教育人、鼓舞人、转化人的具体社会实践活动，只有与时俱进，不断创新，才能增强其说服力和吸引力。那么大家知道如何激励员工创新呢？下面来看看！

激励法则一：目标——获取成功的希望

职业经理人，总经理，销售总监和经理们，请你们不要忘记一点：不要把目标制定得太高，要符合实际。令人沮丧的是一些人总是认为高目标可以激发人们的斗志，因为在他们看来，只有高目标才是一种挑战。然而，如果大多数人都认为这是不可能完成的任务的话，结果将是整个团队都对此失去信心。

虽然说星星之火有时候的确可以燎原，但是在实际的操作中，切记还是不要将自己手中的一小把火柴全都付之一炬了好，妥帖的做法是先点燃了一支能熊熊燃烧的火把再说。

激励法则二：燃点——尊重人性的关键

选择燃点是激励员工的关键，就好比你要知道你手中每一根火柴它最容易被点燃的部分一样，当你摩擦它的正确地方的时候，才能适时地划亮它。如果火柴潮湿或者已经破损了，无论你再如何努力地再三尝试，也只有失败的结果。每一个员工的“燃点”都不尽相同，比如有的人重视和谐的工作环境和开放的沟通渠道;有的人需要明确个人在企业中的前途和是否有充分的培训机会;还有的人非常注意自己是否有足够的隐私空间以及平和的人事安排。

职业经理人在公司内部应该营造一种浓厚的“氛围”：尊重他人就是尊重自己。如果一个有前途、有才干的下属有一天突然要求辞职，那绝对是一件令人遗憾的事情。但应该深刻检讨的实际上不是员工本身，关键在于那个不懂得点燃他的人。

激励法则三：乐趣——持续动力的源泉

人生的本质是在寻找一种快乐的满足，职业的本质也是如此。如果能把这种满足加以引导，比如，工作上的成就感所引发的快乐，就一定会对员工持久的热情起到惊人的效果。我们不妨把一个职业经理人的工作也看成是一个大游戏的一部分，前提是凡参与到其中的人都以寻求乐趣为前提。在这个游戏中，无论是划亮火柴的人，还是被点燃的人，都无一例外地被游戏吸引而全情投入。也只有如此，人们才会在一个工作的乐趣消失后，不断地探索着新的工作的乐趣。

一直以来，火柴早就已经不是我们获得火种的惟一方式，可是，它仍然被我们保留的理由很简单：我们从中所能汲取的乐趣!

激励法则四：认可——划出员工的热情

毫无疑问，这是一个非常行之有效的方法，如果你有意或无意间不断地违反它的话，你身边就不可能有干劲十足的人。

认可有很多种不同的形式：从提升某个人在公司中的地位到简短到只有几行字的感谢信;从你介绍一个下属的方式到你看似不经意间提到的对公司里鲜花摆放的满意程度;从鼓励你的助手接受杂志的访谈到全公司的员工一起坐在会议室里观看他们在央视频道《绝对挑战》节目中的露脸。为了获得这种结果非常短暂的认可，人们往往会尽自己最大的努力去实现它。

因为在所有人看来，即使是毫不起眼的认可，都是人生中非常重要的时刻，它美好犹如黑暗中你所擦亮的第一根火柴，让你看见希望在握。阅读：让员工学会自我欣赏

激励法则五：宽容——允许点火失败

当我们在划一根火柴的时候有两种必然的可能：成功或者失败。有些火柴我们要划过很多次才能燃烧起来，而有些甚至就不可能再被划亮了。把“敢于失败”作为企业的文化理念，是职业经理人宽容和成熟的开始。因为激励会带来变革，而变革必然伴随失败。如果员工因太在乎不要犯错误而求稳妥，也许就可能招致更大的错误发生。在工作中采取一种“敢于失败”的态度，使员工敢于正视自己的“失败”，其实是职业经理人的另类激励。松下幸之助有一句名言：“如果你犯了一个诚实的错误，公司可以宽恕你，并把它作为一笔学费。但如果背离了公司的精神价值，就会受到严厉的批评直至被解雇。”

宽容的意义在于承认失败是一种奉献，事实上，失败乃成功之母。没有失败，就没有最终的'成功。从这个意义上说，没有失败的员工，也就没有成功的管理者。

激励法则六：参与——企业生存的氧气

通常，与人们在工作中被对待的方式相比，人们被使用的方式似乎更能激发他们的好奇心和动力。如果人们觉得他们正在成为一个计划和项目的不可分割的一部分的时候，那他们的积极性会空前高涨。这一点也使我们充分意识到没有人愿意长期受管理者的任意摆布，如果不让他们参与到决策的过程中，没有人听取他们的意见，没有人重视他们的话，那么，这将是一个会令所有高明的管理者都不免头疼的不得不面对的局面。

还是来思索一下划亮火柴的一个最重要的因素吧：氧气!是的，如果我们奢望在没有氧气的前提下去点燃火柴，很显然这是多么愚蠢而又不现实的做法。但是否你也会如此这般地想到，如果没有看似普通却无处不在的氧气——员工的参与，那么思想和创意的火花是永远也不可能被划亮的!

一句俗话是这样说的：“你可以把马牵到河边，却不能叫马儿喝水。”如果把这句话套用在管理上，何尝不是如此。除非它自己愿意，否则马儿不会喝水，谁都不能逼迫它;激励员工士气的道理也一样：除非员工发自内心愿意努力，否则再多的鞭策也是枉然。

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